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發佈時間
標 題
出處/作者
人 氣
2022/1/3
市場准入速度是藥商的下一個關鍵差異化因素
陳如月提供
446
2021/12/27
查看MR的進化過程 意識到「價值共創銷售」和「育藥」
陳如月提供
361
2021/12/20
無法期待Zajonc效應的工作
陳如月提供
325
2021/12/13
「Online」「Digital」MR，在商標上競爭 製藥公司申請註冊後，既有侵權，也有「不好用」等困惑的聲音
陳如月提供
357
2021/12/6
你的簡歷應該如何反映工作之間長達數年的空白？
陳如月提供
358
2021/11/29
在不斷加速發展的AI世界中形塑工作的未來
陳如月提供
384
2021/11/22
日本MR認證中心「2021年版MR白皮書」— 3月底MR 53,586人， 比前一年減少3,572人
陳如月提供
334
2021/11/15
轉機：醫藥銷售的新時代即將到來
陳如月提供
390
2021/11/8
調查MR的「拜訪」替代方法！製藥公司利用引進的數位工具改變 MR的工作方式
陳如月提供
468
2021/11/1
你的受眾在說話。你在聽嗎？
陳如月提供
414
2021/10/25
鼓勵職涯自主「Work・Life・Best」的Eisai【連載】思考職涯自主（4）
陳如月提供
370
2021/10/19
有多少人就有多少職涯｜CMIC Ashfield【連載】思考職涯自主（3）
陳如月提供
366
2021/10/12
與員工一起制定的人事制度｜MSD【連載】思考職涯自主（2）
陳如月提供
390
2021/10/4
我的職涯，用我自己的雙手【連載】思考職涯自主（1）
陳如月提供
344
2021/9/27
銷售：透過模擬訓練培養關鍵的「軟技能」
陳如月提供
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