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發佈時間
標 題
出處/作者
人 氣
2022/3/2
如果是大企業，平均新資「超過1000萬日元」，但…藥業業務員「MR」的嚴峻現實
陳如月提供
374
2022/2/21
在混合工作環境中取得成功的3種簡單方法
陳如月提供
283
2022/2/16
為千禧世代不可避免的職涯變化做好準備
陳如月提供
319
2022/2/6
數位化推動以客戶為中心的銷售緊密互動
陳如月提供
284
2022/1/25
說明得很好卻賣不出去的理由
以「價值共創型」為目標的MR最重要的事情
陳如月提供
300
2022/1/18
2026年全球藥品支出將達到1.8兆美元
陳如月提供
441
2022/1/10
醫師和MR資訊量的平衡發生變化
陳如月提供
329
2022/1/3
市場准入速度是藥商的下一個關鍵差異化因素
陳如月提供
387
2021/12/27
查看MR的進化過程 意識到「價值共創銷售」和「育藥」
陳如月提供
312
2021/12/20
無法期待Zajonc效應的工作
陳如月提供
277
2021/12/13
「Online」「Digital」MR，在商標上競爭 製藥公司申請註冊後，既有侵權，也有「不好用」等困惑的聲音
陳如月提供
306
2021/12/6
你的簡歷應該如何反映工作之間長達數年的空白？
陳如月提供
316
2021/11/29
在不斷加速發展的AI世界中形塑工作的未來
陳如月提供
323
2021/11/22
日本MR認證中心「2021年版MR白皮書」— 3月底MR 53,586人， 比前一年減少3,572人
陳如月提供
287
2021/11/15
轉機：醫藥銷售的新時代即將到來
陳如月提供
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