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出處/作者
人 氣
2023/1/9
銷售和行銷的人才管理策略
陳如月提供
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2023/1/3
｢有思考力的人｣和｢沒有思考力的人｣有什麼區別？VUCA時代，｢發現問題｣比解決問題更重要
陳如月提供
191
2022/12/27
如何在求職信中提及裁員問題
陳如月提供
220
2022/12/20
重新構想混成型工作團隊的策略發展
陳如月提供
205
2022/12/12
包容性點收：你把精力獻給了誰？
陳如月提供
187
2022/12/7
採用全方位的方法製作產品的價值故事：在整個產品生命週期中利用HEOR和RWE
陳如月提供
207
2022/11/29
跨職能部門協調
陳如月提供
232
2022/11/21
10個跡象顯示你已準備好在生物製藥行業擔任管理職位
陳如月提供
204
2022/11/14
日本Active-T座談會 — MR的第二職業，利用在醫療保健行業的經驗也可以選擇不同行業的企業
陳如月提供
184
2022/11/7
你認識的人：生命科學行業人脈指南
陳如月提供
203
2022/10/31
反向教導在生命科學行業中的價值
陳如月提供
183
2022/10/24
客戶、內容和變化
陳如月提供
217
2022/10/17
病患2.0的興起
陳如月提供
191
2022/10/11
日本MR生產力突破2億日元，但市場停滯，裁員將進行到什麼程度
陳如月提供
212
2022/10/3
日本MR持續減少，8年減少20%，2021年度減少1738人
陳如月提供
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