台灣藥品行銷暨管理協會-MR專區/全球MR新資訊專欄

／全球MR新資訊專欄

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發佈時間	標　　　　　題	出處/作者	人　氣
2026/7/27	日本CSO協會約聘人才4205人，創歷史新高。在職年資延長，成為職涯發展的舞台	陳如月提供	41
2026/7/21	日本MR認證中心畠理事長：「培育充滿活力且積極的MR」，同時重新定義以迎接數位與AI時代	陳如月提供	50
2026/7/13	動態分析：代理式AI如何連結品牌策略與外勤執行	陳如月提供	67
2026/7/7	觀點：為什麼關鍵意見領袖的熱情往往無法預測商業成功	陳如月提供	54
2026/6/30	在雇主主導的市場中，生物製藥專業人士是否應該與雇主協商薪酬條件？	陳如月提供	59
2026/6/22	四成的日本醫師利用生成式AI收集藥物與疾病資訊，多半詢問確認出處「GL上寫了什麼？」	陳如月提供	76
2026/6/15	優化生物製藥商業策略與病患支持計劃：與Dean Erhardt的對話	陳如月提供	82
2026/6/8	一個好老闆不利你的職涯時	陳如月提供	88
2026/6/1	藥業品牌總監的現狀，part 3：未來品牌領導者需要具備的技能	陳如月提供	89
2026/5/25	藥業品牌總監的現狀，part 2：在美國FDA稽查時代的敘事	陳如月提供	97
2026/5/18	藥業品牌總監的現狀：從品牌傳播者到精心筞劃者	陳如月提供	121
2026/5/12	為什麼外勤人員對次世代行銷至關重要	陳如月提供	121
2026/5/4	日本慶應大學宮田教授演講：隨著生成式AI的興起，「應重新定義MR的價值」，安泰的時代將會崩解	陳如月提供	128
2026/4/27	生物科技領域的資料視覺化存在缺陷：與Sunitha Venkat的問答	陳如月提供	97
2026/4/20	為什麼行銷科學比你想像的更難	陳如月提供	140

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