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出處/作者
人 氣
2021/4/12
重新思考顧客區隔
陳如月提供
18
2021/4/6
掌握自己的職涯路徑：Drew Otoo (MSD)
陳如月提供
52
2021/3/29
高層主管：收益管理前景看好，但需要現代化
陳如月提供
49
2021/3/22
新的反托拉斯推動衝擊生物製藥
陳如月提供
68
2021/3/13
繪製病患旅程圖：改進支持計劃的八種方法
陳如月提供
94
2021/3/8
MR的「reactive (反應式)」資訊提供的現狀
陳如月提供
72
2021/3/3
2020年10大製藥廠商與巨擘的變化
陳如月提供
314
2021/2/22
日本MR遠距工作碰到最大的問題是「連線」和遠距工作中突然出現「晚霞漸淡」
陳如月提供
75
2021/2/17
在商業製藥領域競爭：要正規並熟悉解析
陳如月提供
70
2021/2/8
通才：藥業的一個新的商業角色
陳如月提供
92
2021/1/31
「COVID-19改變了你對工作方式和職涯的想法嗎? 」日本藥業職涯意識調查
陳如月提供
99
2021/1/23
中型企業使用KPI提高績效的五種方式
陳如月提供
118
2021/1/21
越來越重要的經費率削減
陳如月提供
95
2021/1/11
2021年預測：分析師稱，併購有望在2021年反彈，這得益於1.47兆美元的交易火力
陳如月提供
81
2021/1/4
2021年預測：「我們不會回到過去的工作方式」：藥商權衡後COVID-19的生活中重返工作崗位
陳如月提供
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