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發佈時間 標     題 出處/作者 人 氣
2022/3/2 如果是大企業,平均新資「超過1000萬日元」,但…藥業業務員「MR」的嚴峻現實 陳如月提供 550
2022/2/21 在混合工作環境中取得成功的3種簡單方法 陳如月提供 375
2022/2/16 為千禧世代不可避免的職涯變化做好準備 陳如月提供 439
2022/2/6 數位化推動以客戶為中心的銷售緊密互動 陳如月提供 367
2022/1/25 說明得很好卻賣不出去的理由
以「價值共創型」為目標的MR最重要的事情
陳如月提供 374
2022/1/18 2026年全球藥品支出將達到1.8兆美元 陳如月提供 587
2022/1/10 醫師和MR資訊量的平衡發生變化 陳如月提供 450
2022/1/3 市場准入速度是藥商的下一個關鍵差異化因素 陳如月提供 489
2021/12/27 查看MR的進化過程 意識到「價值共創銷售」和「育藥」 陳如月提供 400
2021/12/20 無法期待Zajonc效應的工作 陳如月提供 361
2021/12/13 「Online」「Digital」MR,在商標上競爭 製藥公司申請註冊後,既有侵權,也有「不好用」等困惑的聲音 陳如月提供 402
2021/12/6 你的簡歷應該如何反映工作之間長達數年的空白? 陳如月提供 395
2021/11/29 在不斷加速發展的AI世界中形塑工作的未來 陳如月提供 428
2021/11/22 日本MR認證中心「2021年版MR白皮書」— 3月底MR 53,586人, 比前一年減少3,572人 陳如月提供 368
2021/11/15 轉機:醫藥銷售的新時代即將到來 陳如月提供 421
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