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發佈時間 標     題 出處/作者 人 氣
2021/4/12 重新思考顧客區隔 陳如月提供 493
2021/4/6 掌握自己的職涯路徑:Drew Otoo (MSD) 陳如月提供 554
2021/3/29 高層主管:收益管理前景看好,但需要現代化 陳如月提供 475
2021/3/22 新的反托拉斯推動衝擊生物製藥 陳如月提供 571
2021/3/13 繪製病患旅程圖:改進支持計劃的八種方法 陳如月提供 1579
2021/3/8 MR的「reactive (反應式)」資訊提供的現狀 陳如月提供 473
2021/3/3 2020年10大製藥廠商與巨擘的變化 陳如月提供 2517
2021/2/22 日本MR遠距工作碰到最大的問題是「連線」和遠距工作中突然出現「晚霞漸淡」 陳如月提供 476
2021/2/17 在商業製藥領域競爭:要正規並熟悉解析 陳如月提供 449
2021/2/8 通才:藥業的一個新的商業角色 陳如月提供 543
2021/1/31 「COVID-19改變了你對工作方式和職涯的想法嗎? 」日本藥業職涯意識調查 陳如月提供 494
2021/1/23 中型企業使用KPI提高績效的五種方式 陳如月提供 762
2021/1/21 越來越重要的經費率削減 陳如月提供 596
2021/1/11 2021年預測:分析師稱,併購有望在2021年反彈,這得益於1.47兆美元的交易火力 陳如月提供 467
2021/1/4 2021年預測:「我們不會回到過去的工作方式」:藥商權衡後COVID-19的生活中重返工作崗位 陳如月提供 571
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