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發佈時間 標     題
2010/5/7 管理者的一項具體任務就是要把今天的資源投入到創造未來中去。《彼得·格魯克》
2010/4/30

要做好自我管理,你必須:
1.找出自己的長處
2.認清自己的工作方式
3.決定如何做出最大的貢獻
4.建立良好的工作關係
5.為下半輩子開發新機會

2010/4/23 把焦點放在貢獻上,能為溝通另闢蹊徑,促進團隊合作。《 彼得。格魯克 》
2010/4/16 有效的管理者用人,是著眼於機會,而非著眼於問題。《 彼得。格魯克 》
2010/4/9 有效的管理者不做太多的決策。他們所做的,都是重大的決策。《 彼得。格魯克 》
2010/4/2 一流的公司是想得透徹,一次做對;二流的公司是大家都很忙,但都忙著救火。《施崇棠 華碩集團董事長》
2010/3/26 只參與行業內最有前景的領域,剝離沒有創新空間的部門。《韋爾奇 通用電氣公司總裁》
2010/3/19 留不住人才的公司,根本不會成長。《彼德艾彼斯 西門子台灣區總裁》
2010/3/12 有效的管理者在用人所長的同時,必須容忍人之所短。《彼得。格鲁克》
2010/3/5 對未來的最好策劃,是善於處理目前,完成最近的的工作任務。 《麥唐納》
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