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發佈時間
標 題
2011/3/25
所有事情都要期待遇到最好的、準備碰到最差的,多學習當中奧妙。 《美國著名個人管理諮詢顧問 吉格勒》
2011/3/18
大多數有問題的組織出現一種功能性的盲目,它們的癥結是根本看不見問題。 《美國教育部前部長 加納》
2011/3/11
企業家須有挑戰精神,沒有這種精神,就不會搞出熱門商品。 《日清食品創辦人 吳百福》
2011/3/4
用心是品質做好的條件。 《捷安特自行車創辦人 劉金標》
2011/2/25
所有壓力都來自於念頭,紓解壓力,首先要學習不被自己的念頭所困。 《塊文化董事長 郝明義》
2011/2/18
知道怎麼做卻不去做,就等於不知道怎麼做。 《第八個習慣》作者 柯維》
2011/2/11
遠見是真正的原動力,而非外在的報酬或獎勵所能取代。《吳重雨 國立交通大學校長》
2011/1/28
領導最重要的,就是確認所有人都朝同一個方向移動。 《易利信公司總裁 思文凱》
2011/1/21
如果把面子放在積極主動前,只會喪失機會。 《Google大中華區總裁 李開復》
2011/1/14
領導的精髓就是必須有遠見,不可以隨便發號施令。 《美國教育家 赫斯柏》
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