歷屆傑出當選人在職場上的卓越表現獲得肯定,激發內在潛能,且帶領他們的團隊創造更優異的績效,也因而鼓舞其他藥品從業人員效法,對公司與整體藥品產業的成長有相當大的助益,促進並提升整體醫療品質。
藥品行銷、管理暨相關事務攸關全民健康,培育稱職的醫藥專業人才是全體藥業界的責任。傑出經理人的選拔除了表揚傑出藥業人才,並期望藉此活動帶動藥業團體積極投入社會公益,以塑造藥業良好形象與善盡回饋社會之責任。
第二類:銷售類 (Sales) 地區業務經理或其職位等同者
第三類:其他專業類 (Other Professions) 法規(Regulatory Affair Manager)、人力資源發展與訓練(HRD/Training Manager)、市場准入(Market Access Manager/Associate Manager/Key Account Manager)、公共關係(Public Affair Manager/Associate Manager)、醫藥學術專員(Medical Science Liaison)等或其職位等同者 【傑出藥品專業經理】高階主管 第一類:行銷類(Marketing) 指負責行銷企劃團隊之主管(有帶領產品經理者)。Marketing Manager/ Marketing Lead/ Franchise Lead, Business Manager, Associate Director/Director等或其職位等同者
第二類:銷售類(Sales) 指負責銷售業務之主管(有帶領地區業務主管者) National Sales Manager/Sales Lead, Business Manager, Associate Director/Director等或其職位等同者 第三類:其他專業類 (Other Professions) 法規 Regulatory Affairs Manager/Associate Director/Director、人力資源發展與訓練HRD /Training Associate Director/Director、市場准入Market Access / KAM Manager/Associate Director/ Director、公共關係Public Relations Manager/Associate Director/Director等 (有帶領部屬含資深管理者) 或其職位等同者
※以上資料,請以書面資料及配合電子檔案提供,以便日後製作得獎人專輯使用。 (隨函附上申請者簡歷表(表1-1,表1-2)、具體事蹟說明書(表2)、推薦書(表3)之空白表格,此類表格亦可向台灣藥品行銷暨管理協會秘書處索取)。
請參選人依以下各類評審指標撰寫資料,逐項提供書面文字及數字資料供評審委員審查,如無法提供資料者,請述明原因。參選資料之陳述方式,請著重個人成就及貢獻。
【傑出藥品中階主管】
第二類:銷售類 (Sales)
第三類:其他專業類 (Other Professions)
【傑出藥品專業經理】高階主管
第一類:行銷類(Marketing)