台灣藥品行銷暨管理協會-出版刊物/管理格言

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發佈時間	標　　　　　題
2012/3/16	大多數組織的成功，管理者的貢獻平均不超過兩成，任何組織和企業的成功，都是靠團隊而不是靠個人。-羅伯特•凱利
2012/3/9	You can never quit. Winners never quit, and quitters never win.－Ted Turner, CNN founder
2012/3/2	一個人如能聚焦在貢獻上，對成果負責，那麼不論他多麼年輕，他就是「最高管理人」，因為他為他的整個績效負起當責。──彼得．杜拉克（Peter F. Drucker）
2012/2/24	如果經常雇用比自己弱小的人，將來我們就會變成一家侏儒公司。如果每次都雇用比自己強大的人，日後我們必定成為一家巨人公司。──奧美集團創辦人奧格威
2012/2/17	只要不是相当重要的商品，不是稳健踏实地行商，迅速发展就等于迅速破产，只有使多种商品不间断地相继配合上市，才能使迅速发展的事业稳步前进。 ——高桥宪行
2012/2/10	I think it is an immutable law in business that words are words, explanations are explanations, promises are promises – but only performance is reality.– Harold Geneen, CEO
2012/2/3	Innovation distinguishes between a leader and a follower.領導者與跟風者的差別就在於創新。—賈伯斯
2012/1/20	我的宗旨一向是逐步稳健发展，既不要靠耸人听闻的利润，也不要在市场不景气时，突然有资金周转不灵的威胁。 ——包玉刚
2012/1/13	最好的CEO是構建他們的團隊來達成夢想，即便是邁克爾•喬丹也需要隊友來一起打比賽—通用電話電子公司董事長查爾斯•李
2012/1/6	做生意，要随着形势的变化而变化。做小生意，在于勤；做大生意，要看政治观局势。—潘洪江

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