回首頁
關於TPMMA
協會組織
入會辦法
藥業特別貢獻獎
藥業終身奉獻獎
傑出經理人
醫藥行銷師(MR)專區
醫藥運銷管理師暨流通冷鏈管理師專區
公 文
出版刊物
週訊
管理格言
品味人生
諺語偶拾
輕鬆一下
文章分享
協會動態
照片影音
歷次研討資訊
線上教學
／ 管理格言
首頁
>> 出版刊物 >> 管理格言
目前顯示：
「全部」
的資料
每頁
10
筆 | 頁次：
71
/
91
| 共
906
筆
跳頁選單
第1頁
第2頁
第3頁
第4頁
第5頁
第6頁
第7頁
第8頁
第9頁
第10頁
第11頁
第12頁
第13頁
第14頁
第15頁
第16頁
第17頁
第18頁
第19頁
第20頁
第21頁
第22頁
第23頁
第24頁
第25頁
第26頁
第27頁
第28頁
第29頁
第30頁
第31頁
第32頁
第33頁
第34頁
第35頁
第36頁
第37頁
第38頁
第39頁
第40頁
第41頁
第42頁
第43頁
第44頁
第45頁
第46頁
第47頁
第48頁
第49頁
第50頁
第51頁
第52頁
第53頁
第54頁
第55頁
第56頁
第57頁
第58頁
第59頁
第60頁
第61頁
第62頁
第63頁
第64頁
第65頁
第66頁
第67頁
第68頁
第69頁
第70頁
第72頁
第73頁
第74頁
第75頁
第76頁
第77頁
第78頁
第79頁
第80頁
第81頁
第82頁
第83頁
第84頁
第85頁
第86頁
第87頁
第88頁
第89頁
第90頁
第91頁
發佈時間
標 題
2012/8/3
「若想脫離被時間俘虜的困境，該著眼的不是更嚴格的規範或加快做事速度，而是認清自己生命中 真正重要的目標，將所有大小事重新排序。」–管理學大師史蒂芬．柯維
2012/7/27
「一位領導者，一旦相信某一特定行動方向是正確的，必需要有堅持它的決心且在情況艱難時不受影響。」– 羅納德‧雷根 (美國第 40 任總統)
2012/7/20
「當你在做小事情時你得想著大事情，好讓所有的小事情往對的方向走。」– 艾爾文‧托夫勒 (驅勢作家)
2012/7/13
將任何事都視為瑣碎小事的人是一個膽大無謀的人。-Andrew Carnegie安德魯‧卡內基(美國鋼鐵大王)
2012/7/6
經理人失敗的最常見原因是沒能力或不願意因新職位的需求而做改變。繼續延用他以前成功方法的經理人幾乎是註定要失敗。」– 彼得‧杜拉克 (管理學專家)
2012/6/29
八分人才，九分使用，十分待遇。—力帆集團董事長尹明善
2012/6/22
成功的經理人員在確定組織和個人的目標時，一般是現實主義的。他們不是害怕提出高目標，而是不讓目標超出他們的能力。 —亨利•艾伯斯（美）
2012/6/15
位置可以增加人的權力，但增加不了權威； 位置可以增加人的力量，但增加不了能力； 位置可以增加人的金錢，但增加不了素質； 位置可以滿足功名的渴望，金錢可以滿足物質的慾望，但不能實現個人的價值和生命的意義。 —佚名
2012/6/8
誰若是有一剎那的膽怯，也許就放走了幸運在這 一剎那間對他伸出來的香餌。─大仲馬
2012/6/1
我的宗旨一向是逐步稳健发展，既不要靠耸人听闻的利润，也不要在市场不景气时，突然有资金周转不灵的威胁。 —包玉刚
<<
<
1
2
...
67
68
69
70
71
72
73
74
75
...
90
91
>
>>
2012/8/3